Uma paixão pelo atendimento acessível e pelas pessoas que o entregam.

Fundamos a Trova porque a lacuna entre as pessoas que precisam de atendimento e os profissionais que podem prestá-lo não era um problema de geografia. Era um problema de infraestrutura. As ferramentas, redes e plataformas que existiam foram construídas para mercados locais, moedas locais e regulamentações locais. Nenhuma delas foi construída para o mundo.


Mas também percebemos algo mais: as plataformas que existiam foram construídas para extrair dos profissionais. Elas ficavam com uma parcela, controlavam o relacionamento e tratavam os profissionais como um recurso a ser monetizado, e não como profissionais a serem apoiados.


Queríamos construir algo diferente. Uma plataforma que oferece aos profissionais ferramentas, comunidade, educação e oportunidades, em vez de apenas extrair deles. E uma plataforma que oferece às organizações a infraestrutura para entregar atendimento globalmente, sem a complexidade operacional que impede a maioria delas de tentar.

O que orienta tudo o que construímos.

Estes não são declarações aspiracionais. São os princípios que moldam como construímos a plataforma, como tratamos nossos profissionais e como nos apresentamos para nossos parceiros.

A qualidade do atendimento não deve ser determinada pela geografia, idioma ou circunstância. Cada decisão que tomamos é testada contra este princípio: ela expande o acesso ou o limita?

Profissionais e coaches não são um recurso a ser monetizado. São profissionais a serem apoiados. A Trova é construída para investir nas pessoas que entregam atendimento, não para extrair delas.

Cada membro da rede Trova é verificado. Mantemos nossa comunidade com um alto padrão porque qualidade e confiança são o que tornam esta rede valiosa para todos que fazem parte dela.

Dizemos o que queremos dizer e construímos o que prometemos. Comunicação aberta e honesta com profissionais, parceiros e entre nós mesmos é como conquistamos e mantemos a confiança.

Saúde e bem-estar são um trabalho profundamente humano. Dedicamos tempo para ouvir os profissionais, os parceiros e as pessoas que eles atendem. Empatia não é um valor ao qual aspiramos. É como operamos.

Abraçamos os desafios, executamos com cuidado e nos dedicamos plenamente mesmo quando as coisas são difíceis. Tentamos, erramos, aprendemos e continuamos construindo algo que vale a pena construir.

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